蘇州納米所舉辦2024年度新職工入所培訓(xùn)
為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)新職工快速融入研究所，人力資源處于9月19日舉辦了2024年度新職工入所培訓(xùn)，120余名新職工參會。
培訓(xùn)伊始，所務(wù)委員裴仁軍研究員以“心系國家事，擔(dān)好國家責(zé)——共筑國家戰(zhàn)略科技力量主力軍”為主題，作了一場激情洋溢的報告。他回顧了中國科學(xué)院的光輝歷程與科學(xué)家精神，闡述了當(dāng)前科技創(chuàng)新面臨的國內(nèi)外形勢，介紹了研究所的建設(shè)成就并描繪了未來藍(lán)圖，鼓勵新職工勇?lián)鷷r代重任，直面挑戰(zhàn)，為國家納米領(lǐng)域科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
安全培訓(xùn)環(huán)節(jié)，特別邀請了永安橋派出所所長曹震宇，以“公安工作第一課”為題，通過生動案例與直觀圖片，全方位解析了交通安全、人身安全及財產(chǎn)安全的重要性，為新職工上了一堂別開生面的安全教育課。此外，國家注冊安全工程師孫國茂圍繞“安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識”，重點講解了實驗室安全規(guī)范，有效提升了新職工的安全防范意識與應(yīng)急處理能力。
規(guī)章制度與流程詳解環(huán)節(jié)，納米真空互聯(lián)實驗站、加工平臺、測試分析平臺、生化平臺等支撐部門逐一介紹了平臺條件與儀器測試服務(wù)流程。各職能部門全面系統(tǒng)地介紹了科研項目申請與管理、實驗記錄要求、知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化、人事制度、財務(wù)制度、資產(chǎn)采購、信息化與公文檔案、黨建與科研誠信、工會福利等業(yè)務(wù)工作及辦事流程，為新職工提供了全面實用的工作指南。
此次培訓(xùn)加深了新職工對研究所的全面認(rèn)識，增強了歸屬感，也為其職業(yè)生涯的順利啟航奠定了堅實基礎(chǔ)。未來，研究所將繼續(xù)秉持“以人為本”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，為人才成長搭建更加廣闊的舞臺，共同書寫科技創(chuàng)新新篇章。
裴仁軍研究員作報告
曹震宇所長作報告
培訓(xùn)現(xiàn)場
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